Odpowiedź: Rozumiemy, że przebywa pani w USA czasowo, poczym wróci pani do Polski i tam będzie kontynuować pracę zarobkową.
Skoro jest pani osobą młodą, podlega pani pod nowy polski system emerytalny, który, w odróżnieniu o starego, nie stawia warunków przepracowania określonej liczby lat. Dlatego też pani okresy składkowe w Stanach nie będą interesować ZUS-u, bowiem pani emerytura będzie wyliczana tylko na podstawie kapitału zakumulowanego na pani polskim koncie emeryturalnym.
Okresy składkowe w Stanach pomóc mogą do zakwalifikowania się do polskiej emerytury tylko osobom podlegającym pod stary system (urodzonym przed 1 stycznia 1949 roku). Tym osobom, którym zabraknie wymaganego okresu ubezpieczenia w Polsce, ZUS doliczy okres ubezpieczenia w Stanach.
Jakie należy przedstawić dokumenty, by udowodnić okres ubezpieczenia w Stanach? W Stanach nic nie musimy udowadniać, bowiem Administracja Social Security (SSA) ma o nas pełne informacje i przesyła nam co roku raport pokazujący nasze zarobki i przewidywaną emeryturę. Składając wniosek w polskim ZakładzieUbezpieczeń Społecznych, wystarczy podać swój numer Social Security, a ZUS weźmie od Administracji Social Security potrzebne informacje. Nawet gdyby miała pani odcinki płac czy rozliczenia podatkowe, to ZUS uwzględni tylko informacje otrzymane bezpośrednio z SSA.
Emerytura mieszana łączy stare i nowe przepisy emerytalne w Polsce. Prawo do emerytury mieszanej mają osoby osiągające wiek emerytalny w latach 2009-2013. Wówczas odpowiednio, wzależności od roku osiągnięcia wieku emerytalnego, części emerytury obliczanesą na starych i nowych zasadach.
Jak widać, lata pracy w Stanach nie będą miały dla Pani wpływu na emeryturę polską, niemniej po osiągnięciu wieku emerytalnego w Stanach (66-67 lat) zapewnią pani maleńką łączoną emeryturę amerykańską (totalized benefits), czyli emeryturę opartą na łączonych okresach pracy w Stanach i w Polsce.
Więcej na temat polsko-amerykańskich spraw emerytalnych można przeczytać w książce pt. Emerytura polska i amerykańska.